Hace apenas dos años, Humberto Cruz parecía representar una de las historias más prometedoras del beisbol mexicano.
Con solo 16 años debutó en la Liga Mexicana de Beisbol con los Diablos Rojos del México, mostrando un talento que rápidamente llamó la atención. Poco después, la organización escarlata vendió sus derechos a los San Diego Padres, franquicia que lo firmó como uno de sus prospectos internacionales más interesantes, con un bono cercano a los 750 mil dólares.
Todo parecía acomodarse para una carrera con enorme futuro, pero hoy, lamentablemente todo es completamente distinto.
Esta semana se dio a conocer que Cruz terminó “autodeportándose” de Estados Unidos tras enfrentar problemas legales relacionados con tráfico de migrantes, una situación que además podría dejarlo varios años sin posibilidad de regresar legalmente al país y, en consecuencia, fuera del sistema de MLB.
Y ahí aparece una reflexión mucho más profunda que el simple escándalo.
Porque talento nunca le faltó. El verdadero problema quizá es otro: qué ocurre con muchos de estos jóvenes peloteros después de firmar… prospectos de 17 o 18 años que de pronto llegan solos a otro entorno, con dinero, presión, nuevas amistades y muy poca preparación emocional para enfrentar todo lo que aparece fuera del terreno.
Los equipos desarrollan el brazo, la mecánica, la velocidad…
Pero historias así también abren una pregunta incómoda: ¿quién se ocupa realmente de formar a la persona?
Porque el camino al éxito en Grandes Ligas no siempre se derrumba por falta de talento. A veces, se rompe del diamante.
