Una versión publicada en Torreón asegura que Jorge Márquez, actual director deportivo de Caliente Durango, podría incorporarse a la directiva de Algodoneros Unión Laguna para la temporada 2027. El tema, sin embargo, va mucho más allá de un posible movimiento de oficina.
De acuerdo con esa información, Márquez, quien actualmente sigue trabajando en la estructura de Caliente Durango, habría recibido una propuesta de la organización lagunera y estaría por reunirse con su directiva para analizar el proyecto. Por ahora, no existe una posición oficial de Algodoneros ni de Caliente Durango sobre el tema.
Y ahí comienza una pregunta interesante: ¿se vale buscar a un directivo que todavía tiene equipo?… Porque Márquez no es un ejecutivo que esté actualmente disponible en el mercado, él sigue formando parte de Caliente Durango, organización con la que esta temporada participó en la construcción de un equipo que regresó a la postemporada después de 48 años y terminó como sublíder de la Zona Norte.
Por cierto, Márquez ya había trabajado para Algodoneros entre 2022 y 2024, en las áreas de formación de jugadores y scouteo, es decir, la organización lagunera ya conocía su trabajo. Por eso, si finalmente existe un interés formal por incorporarlo ahora con mayor responsabilidad y voz en la conformación del roster, aparece inevitablemente otra pregunta: ¿tuvo que salir de Torreón para demostrar lo que podía aportar?
No se trata de cuestionar que un club busque talento para fortalecer su estructura… eso forma parte de cualquier mercado profesional. El punto es otro: cuáles son las formas cuando ese talento todavía tiene una responsabilidad vigente con otra organización.
Y también qué dice esto sobre la importancia que están adquiriendo las oficinas de los equipos. En la LMB estamos acostumbrados a hablar de movimientos de jugadores… quizá ya sea momento de hablar también de las reglas —escritas y no escritas— para mover a quienes construyen los equipos desde las oficinas.
Una versión publicada en Torreón asegura que Jorge Márquez, actual director deportivo de Caliente Durango, podría incorporarse a la directiva de Algodoneros Unión Laguna para la temporada 2027. El tema, sin embargo, va mucho más allá de un posible movimiento de oficina.
De acuerdo con esa información, Márquez, quien actualmente sigue trabajando en la estructura de Caliente Durango, habría recibido una propuesta de la organización lagunera y estaría por reunirse con su directiva para analizar el proyecto. Por ahora, no existe una posición oficial de Algodoneros ni de Caliente Durango sobre el tema.
Y ahí comienza una pregunta interesante: ¿se vale buscar a un directivo que todavía tiene equipo?… Porque Márquez no es un ejecutivo que esté actualmente disponible en el mercado, él sigue formando parte de Caliente Durango, organización con la que esta temporada participó en la construcción de un equipo que regresó a la postemporada después de 48 años y terminó como sublíder de la Zona Norte.
Por cierto, Márquez ya había trabajado para Algodoneros entre 2022 y 2024, en las áreas de formación de jugadores y scouteo, es decir, la organización lagunera ya conocía su trabajo. Por eso, si finalmente existe un interés formal por incorporarlo ahora con mayor responsabilidad y voz en la conformación del roster, aparece inevitablemente otra pregunta: ¿tuvo que salir de Torreón para demostrar lo que podía aportar?
No se trata de cuestionar que un club busque talento para fortalecer su estructura… eso forma parte de cualquier mercado profesional. El punto es otro: cuáles son las formas cuando ese talento todavía tiene una responsabilidad vigente con otra organización.
Y también qué dice esto sobre la importancia que están adquiriendo las oficinas de los equipos. En la LMB estamos acostumbrados a hablar de movimientos de jugadores… quizá ya sea momento de hablar también de las reglas —escritas y no escritas— para mover a quienes construyen los equipos desde las oficinas.
